Oleh : Jaisyurrahman
Jika Anda menjadi seorang manager bagian sumber daya manusia pada sebuah
perusahaan multinasional yang tugas utamanya adalah merekrut karyawan baru
perusahaan yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Lalu pada saat Anda membuka
pendaftaran calon karyawan Anda, ada 5 pendaftar dengan kualifikasi yang
beragam. Pendaftar pertama seorang sarjana yang hanya menguasai sebagian
keterampilan dari bidang keilmuannya dan IPKnya dibawah 2,5.
Adapun pendaftar kedua seorang sarjana dengan IPK 3,00, ia juga memiliki
pengalaman menjadi ketua Himpunan selama menjadi mahasiswa, pendaftar yang
ketiga seorang sarjana dengan IPK 3.89 selain pernah menjadi organisasi tingkat
universitas, pernah memperoleh gelar kehormatan sebagai mahasiswa teladan,
memiliki keterampilan berbicara yang baik, bahkan memiliki kemampuan public speacking yang tidak diragukan,
bahkan pernah berpengalaman menjadi trainer di sebuah lembaga pelatihan tingkat
nasional, memiliki keahlian bahasa inggris, arab dan mandarin secara fasih,
yang juga tidak kalah penting ia pernah punya pengalaman kerja pada bagian yang
sedang Anda butuhkan.
Pendaftar ke empat seorang sarjana dengan IPK 3.5 pernah menjabat
menjadi pengurus Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), dan pendaftar kelima dengan
ijazah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), pernah berpengalaman kerja yang tidak
terlalu berhubungan dengan yang perusahaan anda butuhkan. Pertanyaan saya,
setelah melihat semua kelengkapan semua pendaftar dan setelah anda melakukan
interview kepada masing-masing
pendaftar, lalu pendaftar yang mana yang akan anda terima menjadi
karyawan di perusahaan anda?
Saya kira pendaftar yang ketiga memiliki peluang lebih besar Anda terima
dari pada pendaftar yang lain. Pertanyaannya apa yang menyebabkan pendaftar
ketiga lebih besar peluang diterima? karena pendaftar ketiga memiliki nilai tambah diri di banding dengan para pendaftar yang lain.
Dalam pandangan saya, begitu puls dalam hidup kita, terlebih dijaman
yang serba penuh persaingan seperti sekarang ini. Maka ketika Anda ingin
menjadi pribadi yang penuh dengan kemenangan sehingga bisa selalu bersaing
dengan siapapun dalam kondisi bagaimanapun, maka kuncinya adalah tingkatkan
kualitas diri, miliki nilai tambah. Adapun nilai tambah yang saya maksud adalah keterampilan
tambahan diluar kepakaran kita. Dimana nilai tambah diri kita itu akan menjadi
penghias diri kita sehingga memiliki nilai jual yang lebih tingi dari
orang lain.
Misalnya seorang sarjana pendidikan yang tidak memiliki kemampuan
berbicara yang baik, akan berbeda nilai dirinya dengan sarjana yang memiliki
keterampilan berbicara yang kurang lancar, begitupun sarjana yang tidak
menguasai bahwa asing akan berbeda dengan nilai dirinya sarjana yang memiliki
kemampuan penguasaan bahasa asing.
Lalu bagaimana caranya agar kita memiliki nilai tambah diri? Beberapa
hal yang sebaiknya dilakukan diantaranya:
Pertama, bergabunglah dengan organisasi, baik di dalam kampus ataupun di
laur kampus, karena di organisasilah kemampuan kepemimpinan diri anda akan diasah.
Selain itu Anda juga akan memiliki kemampuan mengelola sebuah organisasi, bahkan
secara tidak langsung dengan beroganisasi seolah Anda sudah mengalami proses
magang di tempat kerja Anda, karena di organisasi secara kultur sebagaimana
organisasi lain, baik perusahaan atau lembaga lainnya.
Kedua, ikutilah berbagai acara dan kegiatan, baik seminar, pelatihan,
workshop, pameran, dan lain sebagainya, dengan begitu anda telah melakukan hal
yang berbeda dengan orang lain, maka Anda juga akan berhak mendapatkan hal-hal
yang tidak dimiliki oleh orang lain.
Ketiga perbanyak wawasan, hal ini dengan kemauan yang tinggi untuk
mencari dan mendapatkan, mengolah serta menyebarluaskan informasi, bisa dengan
membaca buku, koran, majalah, berita elektronik, mendengarkan radio, atau menonton siaran di
televisi. Perbanyaklah membaca dan luangkanlah waktu khusus untuk menambah
wawasan.
Selamat mencoba, semoga Anda berhasil untuk menjadi pribadi yang indah
karena nilai tambah diri Anda yang baik dan menjadikan Anda orang yang layak
menjadi pemenang dalam kancah persaingan hidup Anda, dimanapun Anda berada,
dengan siapaun Anda bersaing. Yakinlah
bahwa Anda adalah orang yang akan sukses dengan terlebih dahulu meningkatkan
kualitas diri dan nilai tambahnya, agar Anda pantas untuk menyabet pribadi yang
sukses dalam hidup Anda. Sehingga mampu menjadikan orang disekitarnya lebih
sukses dari Anda.
Rumah Cinta, 24 April 2012
Komentar
Posting Komentar
You can give whatever messages for me,,