Langsung ke konten utama

Merasa Tertinggal Atau Merasa Terdepan?


Oleh : Ence Surahman,S.Pd

Tempo hari, tepatnya Ahad, 20 Oktober 2013 saya diberikan kesempatan untuk silaturahim dan sharing dengan teman-teman para peserta Bina Kader Program Tutorial PAI SPAI UPI Kampus Daerah Purwakarta dengan topik pembahasan tentang Manajemen Diri. Dalam salah satu literatur yang saya baca sebelum mengisi materi, saya  menemukan satu point penting sebagai tips agar diri kita senantiasa tekun dalam berusaha yakni “selalu merasa diritertinggal” oleh orang lain.
Sebelum saya memasukan point tersebut kedalam bahan materi yang saya persiapkan, dalam hati kecil saya bertanya, apa memang harus demikian atau bahkan tidak sebaiknya kebalikan dari hal itu? Konsep sederhanya bagi mereka yang ingin punya mindset yang baik dalam hidup, maka seyogyanya dia harus selalu punya prinsip untuk jadi yang terdepan, dalam segala hal, mau dalam hal keilmuan, keprofesian, keterampilan, dan segala sesuatunya.
Ya, prinsip untuk selalu menjadi yang terdepan memang tidak salah, bahkan sebaiknya demikian, agar diri kita selalu berada pada posisi terbaik dalam semua bidang. Namun tentang persepsi diri bahwa kita merasa masih tertinggal oleh orang lain, menjadi motivasi yang amat penting agar diri kita terus belajar dan tidak berhenti untuk megasah kemampuan diri kita. Dengan selalu merasa ada orang lain yang jauh lebih maju, maka kita akan semakin termotivasi memperbaiki diri kita dari berbagai sisi agar semakin didepan.

  

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Naskah MC Pernikahan Sunda

BUBUKA Assalamua’laikum Wr. Wb. Bapak-bapak, Ibu-ibu para wargi sadayana anu sami llinggih, hormateun simkuring. Sakumaha ka uninga ku sadayana, Alhamdulillah calon panganten pameget miwah rombongan parantos sumping ngaleut ngengkeuy ngabandaleut,ngembat-ngembat nyatang pinang. Bismilah, purwa wiwitan ieu pamuka carita minangka pamuka acara. Babasan padika pagawean lamun nangtung ka jungjunan, sing lulus bantun jeung tumbu buah seureuhna. Neda panyaksen acara bade dikawitan. MAPAG CALON PANGANTEN PAMEGET Pangersa calon panganten pameget miwah rombongan. Jagong tuhur meunang ngunun haturan wilujeng sumping, di sugeng ing pucu galuh kelurahan katelahna,tempat anyar pangharepan sarakan keur kahirupan kulawargi.Calon panganten Istri, bisi si jalu hanjelu si lanang honcewang, sumangga geura hayap calon panganten pameget miwah rombongan. PANGALUNGAN MANGLE Tawis panampian tatamu, tanda kameumeut, kadeudeuh, tawis asih ti kakasih, tanda tresna kanyaah, mangga geura kalungkeu...

TANYA JAWAB TENTANG KURIKULUM

Ence Surahman (0800201) Mhs. Konsentrasi Pendidikan Guru TIK Jurusan Kurikulum dan Teknologi Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia Bandung 1. Dari penelusuran saudara mengenai pengertian kurikulum dari berbagai sumber, jawablah pertanyaan berikut ini dengan tepat: a. Jelaskan dimensi-dimensi pengertian kurikulum yang saudara ketahui! Dalam buku Kurikulum dan Pembelajaran yang disusun oleh tim dosen MKDU Kurikulum Pembelajaran, dan juga dari berbagai artikel-artikel di internet yang membahas tentang dimensi-dimensi kurikulum, dapat saya tuliskan sebagaimana berikut ini: 1. Dimensi kurikulum sebagai suatu gagasan (Ide), mengandung makna bahwa kurikulum adalah sekumpulan ide yang akan dijadikan pedoman dalam pengembangan kurikulum selanjutnya 1, saya tambahkan bahwa yang dimaksud kurikulum sebagi ide itu adalah dalam termuat maksud bahwa kurikulum berdasarkan hasil penelitian, analisis, pengamatan dan pengalaman sebagai sumber gagasan dan pemiki...

Persiapan Micro teaching Ketika Seleksi Calon Guru

Oleh : Ence Surahman, S.Pd gambar :  http://www.microteaching.org/ Sahabat yang baik hati, dalam tulisan ini saya berbagi sedikit pengalaman saya sewaktu diminta oleh wakasek kurikulum untuk menilai kegiatan micro teaching yang dilakukan oleh para calon guru yang sedang mengikuti seleksi untuk menjadi guru di Sekolah Daarul  Qur’an Bandung beberapa hari yang lalu. Setidanya melalui tulisan ini saya berharap teman-teman yang berazam hati untuk menjadi seorang guru dan kebetulan salah satu tahapan seleksinya adalah mengharuskan kegiatan micro teaching, maka mudah-mudahan sedikit tercerahkah. Oke, sebelum masuk ke topik inti yang akan saya uraikan, terlebih dahulu saya mau sampaikan bahwa secara umum proses seleksi calon guru menjadi seorang guru disebuah sekolah paling tidak melewati beberapa tahapan diantaranya: 1.        Seleksi administrasi, meliputi data diri lengkap, ijazah, transkrip nilai dan akta IV yang sudah dilegalisir,...