Oleh : Jaisyurrahman Jika Anda menjadi seorang manager bagian sumber daya manusia pada sebuah perusahaan multinasional yang tugas utamanya adalah merekrut karyawan baru perusahaan yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Lalu pada saat Anda membuka pendaftaran calon karyawan Anda, ada 5 pendaftar dengan kualifikasi yang beragam. Pendaftar pertama seorang sarjana yang hanya menguasai sebagian keterampilan dari bidang keilmuannya dan IPKnya dibawah 2,5. Adapun pendaftar kedua seorang sarjana dengan IPK 3,00, ia juga memiliki pengalaman menjadi ketua Himpunan selama menjadi mahasiswa, pendaftar yang ketiga seorang sarjana dengan IPK 3.89 selain pernah menjadi organisasi tingkat universitas, pernah memperoleh gelar kehormatan sebagai mahasiswa teladan, memiliki keterampilan berbicara yang baik, bahkan memiliki kemampuan public speacking yang tidak diragukan, bahkan pernah berpengalaman menjadi trainer di sebuah lembaga pelatihan tingkat nasional, memiliki keahlian bahasa ingg...
Blog ini berisi cerita perjalanan seorang pemuda dari desa yang menjadi dosen di Universitas Negeri Malang (UM), dan baru saja menyelesaikan program doktornya di National Tsing Hua University (NTHU) Taiwan.